Przeskocz do treści
Goący temat
  • Napaść na taksówkarza we Wrocławiu
  • Następca Fiata Scudo na horyzoncie
  • Hiszpania również wprowadza naklejki ostrzegawcze o martwym polu
  • Wzrosną koszty użytkowania aut spalinowych nawet o 50% do 2050 roku
  • Akcyza na przeróbki busów odsunięta o rok
Osobowy.info

serwis informacyjny dla przewoźników drogowego transportu osób

  • AUTOBUSY
  • BUSY
  • CIEKAWOSTKI
  • OGÓLNE
  • PORADY
  • PRAWO
  • PRZEWOŹNICY APLIKACJI
  • SPRZĘT I NARZĘDZIA
  • TAXI
  • REDAKCJA
Osobowy.info

serwis informacyjny dla przewoźników drogowego transportu osób

  • AUTOBUSY
  • BUSY
  • CIEKAWOSTKI
  • OGÓLNE
  • PORADY
  • PRAWO
  • PRZEWOŹNICY APLIKACJI
  • SPRZĘT I NARZĘDZIA
  • TAXI
  • REDAKCJA
Osobowy.info

serwis informacyjny dla przewoźników drogowego transportu osób

Pracodawca będzie mógł kontrolować trzeźwość pracowników? Zapowiedź zmiany przepisów

  • Piotr Bodusz
  • 18 stycznia 2021
  • 0
  • Czas czytania: 2 min

Nikogo nie trzeba przekonywać, jak ważna jest trzeźwość pracowników, szczególnie tych pracujących za kółkiem. Boleśnie przekonała się o tym stołeczna Arriva latem 2020 r., kiedy to doszło do dwóch głośnych wypadków z udziałem jej kierowców. Co prawda mężczyźni nie byli pod wpływem alkoholu, ale w ich organizmach wykryto ślady narkotyków. Jeden z tych wypadków doprowadził do śmierci pasażerki.[1]https://polskatimes.pl/wypadek-autobusu-w-warszawie-kierowca-byl-pod-wplywem-metamfetaminy/ar/c1-15069172 Być może tragedii udałoby się uniknąć, gdyby pracodawca mógł legalnie kontrolować, czy kierowcy nie pracują pod wpływem substancji odurzających.

Obecnie pracodawcy często mają związane ręce i nie mogą prowadzić prewencyjnych kontroli trzeźwości. Orzeczenia sądów nie są zgodne w tym zakresie, mimo wyroku Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 22 października 2018 r., II PK 199/17, LEX nr 2580542), który w pewnych okolicznościach, takie kontrole dopuścił. Zdarza się również, że wpływają skargi samych pracowników, kwestionujących uprawnienia pracodawców do takich działań.

Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich zwrócił się więc z prośbą o przyspieszenie prac nad nowelizacją przepisów. W odpowiedzi Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologi poinformowało, iż działa w tej sprawie.

„[…] chciałabym zapewnić, że Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii nie ustaje w działaniach mających na celu uregulowanie kwestii przeprowadzania przez pracodawców prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników, a także kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach. W chwili obecnej nadal trwają prace wewnątrz resortu, poprzedzające oficjalne rozpoczęcie procedury legislacyjnej w tym zakresie.” – wyjaśnia Sekretarz Stanu Iwona Michałek.[2]https://www.rpo.gov.pl/sites/default/files/WG_do_ministra_Gowina_ws_kontroli_pracownikow_alkohol_02_12_2020.pdf

Co ma się zmienić?

Pracodawca, przy spełnieniu odpowiednich warunków, ma otrzymać możliwość przeprowadzania wyrywkowych kontroli na zawartość alkoholu lub innych środków odurzających oraz mają zostać określone zasady takich kontroli. Ponadto wprowadzone mają być zasady, określające podstawy niedopuszczenia pracownika, będącego w stanie nietrzeźwości lub odurzenia, do wykonywania pracy. Pracodawca po wykryciu w organizmie pracownika substancji odurzających ma mieć obowiązek odsunięcia go od wykonywanej pracy.

Termin przekazania gotowego projektu ustawy nie jest jeszcze znany.

źródło:[+]

źródło:
↑1 https://polskatimes.pl/wypadek-autobusu-w-warszawie-kierowca-byl-pod-wplywem-metamfetaminy/ar/c1-15069172
↑2 https://www.rpo.gov.pl/sites/default/files/WG_do_ministra_Gowina_ws_kontroli_pracownikow_alkohol_02_12_2020.pdf
Arriva Ministerstwo Rozwoju prawo pracy RPO

Nawigacja wpisu

Poprzedni artykuł
Następny artykuł

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Newsletter

Dołącz do newslettera Osobowy.info, a będziemy Ci wysyłać podsumowanie najważniejszych wydarzeń i newsów z branży przewozu osób.

Obiecujemy nie spamować 😉

Ostatnie wpisy

  • Napaść na taksówkarza we Wrocławiu
  • Następca Fiata Scudo na horyzoncie
  • Hiszpania również wprowadza naklejki ostrzegawcze o martwym polu
  • Wzrosną koszty użytkowania aut spalinowych nawet o 50% do 2050 roku
  • Akcyza na przeróbki busów odsunięta o rok

Najnowsze komentarze

  • Rolski - Kasy wirtualne już dostępne dla przewoźników osób
  • Magda - Boisz się mandatu za brak prawa jazdy? Sprawdź dane w bazie CEK
  • Fircyk - Czy Bolt narusza prawo?
  • Mariusz - Boisz się mandatu za brak prawa jazdy? Sprawdź dane w bazie CEK
  • Dalsze podwyżki stawek w Uber oraz Free Now - Osobowy.info - Uber i Bolt podnoszą ceny

Kategorie

  • AUTOBUSY
  • BUSY
  • CIEKAWOSTKI
  • OGÓLNE
  • PORADY
  • PRAWO
  • PRZEWOŹNICY APLIKACJI
  • SPRZĘT I NARZĘDZIA
  • TAXI

Tagi

akcja serwisowa (3) akcyza (4) bolt (9) busy 9 osobowe (2) COVID-19 (12) dotacja (2) e-TOLL (6) fałszerstwo (3) Francja (3) Free Now (8) GDDKiA (3) inwestycje drogowe (2) ITD (14) KAS (4) kontrola (21) koronawirus (3) Krosno (2) limit pasażerów (4) mandat (6) Ministerstwo Klimatu (2) opłaty drogowe (6) oszustwo (3) pandemia (21) paszport szczepionkowy (2) piesi (2) pijany kierowca (3) policja (3) Poznań (2) prawo o ruchu drogowym (2) premiera (2) Renault Trafic (2) rzecznik MŚP (2) samochody elektryczne (7) statystyki (4) Stellantis (4) tachografy (2) tarcza antykryzysowa (2) taryfikator mandatów (4) taxi (3) uber (10) vw t7 (2) Warszawa (12) Wrocław (4) wypadek (6) zabudowa busa (2)

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org

PORADNIKI

Tarcza 9.0 także dla branży przewozu osób
  • 22 kwietnia 2021
  • Boisz się mandatu za brak prawa jazdy? Sprawdź dane w bazie CEK
  • 13 lutego 2021
  • Pomoc dla transportu osób – Tarcze antykryzysowe
  • 5 lutego 2021
  • Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności i Polityką Cookies.

    osobowy.info
    Zarządzaj zgodami plików cookie
    Używamy plików cookies w celu optymalizacji naszej witryny i naszych serwisów.
    Funkcjonalne Zawsze aktywne
    Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
    Preferencje
    Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
    Statystyka
    Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
    Marketing
    Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
    Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
    Zobacz preferencje
    {title} {title} {title}